Le Fonds Social Européen (*) co-finance nos actions d’accompagnement des jeunes Cornouaillais pour leur accès à l’emploi durable et de qualité.
Le projet vise l’insertion professionnelle des jeunes et leur accès à l’emploi durable et de qualité au marché du travail et s’articule autour de trois actions : un accompagnement des jeunes vers l’entreprise et vers l’emploi, un service aux jeunes et aux structures autour du service civique, un appui aux entreprises.
Accompagnement des jeunes vers l’entreprise et vers l’emploi
Une équipe de conseillers chargés de relations entreprises développe de nombreuses actions en collaboration étroite avec les entreprises qui sont au centre de ces actions. Elles sont en effet, les leviers d’accès à l’emploi et à la formation qualifiante via des visites, présentation métiers, participation à des cafés de l’emploi, job dating, sensibilisation et accompagnement à la création d’entreprise, sensibilisation et accompagnement à la mixité des emplois… Il s’agit d’accompagner les jeunes vers et dans l’emploi durable en plaçant l’entreprise au cœur de tous les projets développés par l’équipe de chargés de relations entreprises. Le conseiller dispose d’un panel d’outils (actions collectives de mobilisation vers l’emploi, de dynamisation de la recherche d’emploi [Boost Emploi], cafés de l’emploi, visites et stages en entreprises, offres d’emploi, actions collectives de recrutement…) qu’il propose aux jeunes afin de faciliter son insertion professionnelle. Lorsque le jeune démarre un emploi, le conseiller l’accompagne pour que cette insertion professionnelle soit une réussite (validation de la période d’essai et pérennisation du contrat de travail, médiation quand nécessaire).
Un appui aux entreprises
Ce projet « Emploi » propose un appui aux entreprises (notamment un accompagnement dans leurs démarches de recrutement, le développement du réseau et de conventions « entreprises partenaires ») afin d’accroitre les opportunités d’emploi pour les jeunes et d’en faciliter l’accès.
Un réseau enrichi nous permet en effet de proposer plus de visites d’entreprises, d’immersions en milieu professionnel au bénéfice des jeunes. Il complète également le vivier des personnes ressources pour l’équipe de conseillers, dans des domaines variés et représentatifs du tissu économique de notre territoire.
La mise en œuvre d’un label « entreprise partenaire » vise à valoriser des relations de qualité avec des entreprises au bénéfice des parcours de jeunes et de leur construction : peuvent ainsi être valorisés les modalités d’accueil de jeunes (stagiaires ou nouvelles recrues), le tutorat effectif, l’accompagnement à la prise de poste, le suivi du travail réalisé, l’évaluation des compétences mises en œuvre…
Enfin, nous proposons aux entreprises de notre réseau de les accompagner dans leurs démarches de recrutement : appui à l’élaboration de fiches de postes (pour les TPE par exemple), étude des mesures mobilisables dans le cadre des politiques publiques de l’emploi (contrats aidés, exonérations de charges, etc.), recueil d’offres, présélection de candidatures, suivi dans l’emploi
Projet financé par le Fonds Social Européen à hauteur de 725 780 € pour les années 2024-2025
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(*) Le Fonds Social Européen (FSE) est l’un des 5 fonds structurels de la politique européenne de cohésion économique, sociale et territoriale dont les objectifs visent à réduire les écarts de développement existants entre les 274 régions de l’UE et à promouvoir une croissance durable, intelligente et inclusive dans ces territoires, conformément aux objectifs de la Stratégie Europe 2020.